Comment offrir ou demander une rémunération juste : retour sur l'enquête de rémunération 2024 de TechnoCompétences dans le domaine des TIC
Dans un marché en constante évolution, la rémunération globale est bien plus qu’un simple salaire : c’est un levier stratégique pour attirer, retenir et motiver les talents. Cette conférence dévoile les résultats de l’enquête de rémunération 2024 de TechnoCompétences, une analyse approfondie des tendances salariales et des avantages dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC).
Que vous soyez employeur·e en quête d’équité ou professionnel·le à la recherche de stratégies pour négocier votre juste valeur, cette présentation vous donnera les outils pour comprendre les pratiques actuelles et prendre des décisions éclairées.
Points forts :
- Découverte des nouvelles tendances en rémunération globale.
- Analyse des écarts de rémunération selon les postes, les régions et les industries.
- Conseils pour offrir ou demander une rémunération juste, basée sur des données fiables.
Pour qui :
Employeur·es, gestionnaires, responsables des ressources humaines, professionnel·les des TIC et toute personne souhaitant mieux comprendre les enjeux de la rémunération dans le secteur technologique.
Salle PLG numérique
- Soft skills
Josiane Stratis
Stratège en communication marketing, TechnoCompétences
Josiane Stratis œuvre dans le domaine des communications et du marketing depuis plus de 15 ans. Elle est actuellement stratège en communication marketing chez TechnoCompétences, le comité sectoriel de main-d’œuvre en technologies. Titulaire d’une maîtrise en commerce électronique de HEC Montréal, elle termine présentement un DESS en marketing, médias et marques. Engagée et curieuse, elle met son expertise au service de la valorisation des talents en tech, avec une volonté constante de rendre les données accessibles, compréhensibles et utiles pour les organisations du secteur. Elle a aussi un paquet d’autres projets connexes ou pas!