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jeudi 29 mai14h00 à 14h45

Comment offrir ou demander une rémunération juste : retour sur l'enquête de rémunération 2024 de TechnoCompétences dans le domaine des TIC

Dans un marché en constante évolution, la rémunération globale est bien plus qu’un simple salaire : c’est un levier stratégique pour attirer, retenir et motiver les talents. Cette conférence dévoile les résultats de l’enquête de rémunération 2024 de TechnoCompétences, une analyse approfondie des tendances salariales et des avantages dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC).


Que vous soyez employeur·e en quête d’équité ou professionnel·le à la recherche de stratégies pour négocier votre juste valeur, cette présentation vous donnera les outils pour comprendre les pratiques actuelles et prendre des décisions éclairées.


Points forts :

- Découverte des nouvelles tendances en rémunération globale.

- Analyse des écarts de rémunération selon les postes, les régions et les industries.

- Conseils pour offrir ou demander une rémunération juste, basée sur des données fiables.


Pour qui :

Employeur·es, gestionnaires, responsables des ressources humaines, professionnel·les des TIC et toute personne souhaitant mieux comprendre les enjeux de la rémunération dans le secteur technologique.

Salle PLG numérique

  • Soft skills
  • Josiane Stratis

    ,

  • Cassie L. Rhéaume

    Directrice générale, TechnoCompétences

    Citée parmi les leaders inspirants du secteur des technologies, Cassie L. Rhéaume cumule plus de dix ans d’expérience dans la communauté technologique québécoise et canadienne; ayant occupé des rôles variés comme développeuse web, formatrice et gestionnaire. Reconnue pour son engagement envers la diversité, elle s’attache à élargir l’accès aux métiers technologiques, notamment pour les femmes. Directrice générale de TechnoCompétences depuis août 2023, elle œuvre à développer des initiatives stratégiques visant à renforcer la visibilité de l’industrie et à répondre aux défis de main-d’œuvre. En collaboration avec les employeurs, les travailleurs et les institutions de formation, Cassie contribue activement à maximiser les talents et à favoriser la croissance du secteur TIC au Québec.